Edito de la semaine

AIDE À DOMICILE ET GRAND ÂGE

Le précédent quinquennat s’est terminé par une phase d’organisation du travail. Le présent quinquennat commence par une autre.

Contrairement aux lunaisons les phases de l’organisation du travail se suivent et ne se ressemblent pas. Le changement des responsables, la complexification de la vie, les progrès de la médecine et de l’hygiène de vie, l’augmentation corrélative de la longévité et du peuplement humains, remettent continûment en cause ce que l’on croyait établi. Chaque réforme est une recherche de panacée.

Sisyphe continue à hisser son rocher. Et le rocher continue à dégringoler.

Pendant que nous y sommes nous ferions bien de nous occuper du grand âge qui ne va pas tarder à mettre les jeunes gens qui nous gouvernent face à des problèmes qu’ils n’auront pas vu venir. Et pourtant, le vieillissement de la population est bien visible dans la pyramide des âges, le solde des naissances et des décès.

Certes l’immigration apparaît dans un premier temps comme un apport de jeunes. Mais elle a aussi des effets contraires différés par le regroupement familial qui concerne des générations plus anciennes, dont la santé est souvent altérée, et entrent dans le champ de la solidarité nationale.

Nous sommes tous soumis aux tiraillements des conceptions diverses sur la manière de satisfaire les besoins et attentes immenses et souvent antinomiques des citoyens.

En notre siècle qui ne peut exister hors de la religion écologique, la politique sociale semble évoluer entre deux avatars aussi contradictoires qu’excessifs.

Certains de ces religionnaires pèchent par purisme écologique et par optimisme démesuré sur les capacités humaines. Pour eux l’homme est un animal comme un autre. Comme tout être naturel, il doit être soumis aux lois de la jungle et de la sélection naturelle. Chacun doit se dé…brouiller comme il peut et le mieux que l’on puisse faire est de le libérer de tout interventionnisme politique.

Les bureaucrates patentés se croient investis de la mission divine de tout régenter et de sauver l’humanité en maintenant chaque individu en étroite curatelle. Ils sont d’un pessimisme noir sur les capacités humaines et, pour atteindre leurs fins dernières, ils sont toujours tentés par le totalitarisme et l’autoritarisme.

En notre société qui se cherche, évolutive et instable, tout se ligue pour compliquer la vie, notamment celle des personnes âgées Les alternances politiques, les luttes d’influence, la pression des institutions sociales, les virevoltes de la fiscalité, la réfection par les uns de ce que les autres croient avoir fait pour l’éternité, nous construisent un monde toujours plus ubuesque.

« Vingt fois sur le métier remettez votre ouvrage, Polissez-le sans cesse et le repolissez » écrivit Nicolas Boileau dans l’art poétique. (1636-1711)

Policez-le sans cesse et le repolicez écrirait-on plutôt aujourd’hui dans l’art politique.
Cette propension à tout policer et à collectiviser toutes tâches finit par rendre chaque individu dépendant d’actions ressortissant d’un nombre croissant d’acteurs et d’une interdisciplinarité mal maîtrisée.

Voici quelques exemples vécus des bizarreries, incohérences et contraintes auxquelles sont soumises les personnes dépendantes et les proches qui leur viennent en aide :

• L’état de santé des personnes âgées est variable et nécessite une certaine souplesse de l’organisation des aides, des horaires, des prestations. L’URSSAF veut l’ignorer et exige des sociétés prestataires des contrats précis, rigides, constamment mis à jour.

• Il en est de même pour la tutelle de fait de la Sécurité Sociale sur la profession des infirmières libérales. Toute prestation de soins doit être décrite dans tous ses détails jusqu’à la prise du moindre suppositoire qui ne requiert qu’une demi-minute. Le traitement des escarres exclut toute surveillance préventive. Malheur à l’aidant familial qui dispose d’un médicament prescrit par une ordonnance toujours médicalement valable mais forclose. Il se verra refuser tout acte même mineur qui sortirait du cadre strict d’une prescription en cours de validité administrative. Il devra se précipiter vers la salle d’attente du médecin pour faire valider la prescription. La bureaucratie veut ignorer que des mesures d’économie inappropriées génèrent des tracas et des dépenses supplémentaires.

• Les divers intervenants dans l’aide à la personne semblent parfois jouer au mistigri pour se soustraire à certaines prestations. Pour l’intervention à domicile d’une infirmière, formulée par téléphone, il arrive que soit exigée une comparution du demandeur au cabinet pour présentation de l’ordonnance et y recevoir, sur pièce, un refus immédiat et sans appel. Cela est révélateur d’un plus large problème de répartition et de coordination du travail tant au sein des professions qu’entre les professions.

• De bonnes âmes recommandent à un proche surmené de « se faire aider, tous les français y ont droit ». Mais l’examen du dossier à produire montre une réalité tout autre. Le montant maximal de l’aide est de l’ordre de 1.200 € par mois et laisse 90% à la charge de tout ménage dont le revenu dépasse environ 2000 €. Et l’intéressé doit en plus produire un descriptif chiffré de tous les éléments de son patrimoine. Et chacun sait que le bénéfice du crédit d’impôt arrive longtemps après la bataille et n’a pas échappé au fameux coup de rabot fiscal.
• Quiconque achète des protections contre l’incontinence des personnes âgées découvre que l’hygiène vitale est un luxe taxé au taux fort de la TVA !
• …
Des économistes et des fiscalistes à peine sortis de l’adolescence se sont étonnés de voir qu’après une longue vie de labeur et de sobriété, de nombreuses personnes âgées aient un revenu et un patrimoine supérieurs à ceux des plus jeunes. Voilà donc pour eux l’occasion de taxer en aveugle par la CSG tous les retraités au moment où ils sont plus nombreux à être accablés par la vieillesse.

Il en résultera une paupérisation d’une tranche nouvelle de la population, une multiplication du nombre des solliciteurs, l’augmentation du nombre des déboutés.

La collectivisation de nombreuses difficultés individuelles créeront un problème politique global insoluble. Au prix où sont les services, l’humiliation de la dépendance financière s’ajoutera à la misère de la dépendance physique.

Voici venir les temps où les êtres humains se presseront en des lieux où l’on vit sa mort et celle des autres. En masse et en batterie.

À bon législateur, salut !

Ave Imperator, morituri te salutant !

Pierre Auguste 
Le 23 août 2017

 

Enligne en quelques chiffres et dates

Enligne en quelques chiffres et dates

 

Enligne vous souhaite une bonne année 2017


2017Des signes de reprise ont été perceptibles depuis quelques mois.
Ils n'épongent pas encore le déficit gigantesque de création d'activité de ces dernières années.
Ce déficit provient-il d'un déficit de rêves ou d'un déficit de réalisme ?

Nous souhaitons à chacun des rêves : les plus simples et les plus magnifiques.
Nous souhaitons à chacun la réalisation de ses rêves : des plus simples aux plus extraordinaires.
Tous les rêves sont réalisables si l'envie et la volonté sont là.
Tous les rêves sont réalisables si chacun n'en empêche pas la réalisation.

Enligne vous souhaite une bonne année 2017.

 

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Quelle chance !!!

75 titanic ...“Je n’ai pas eu de bol”... Chacun a entendu cette expression au travail, à la maison, dans les médias, Que cache le plus souvent cette locution ?
Elle sous tend tout d’abord le résultat d’une action comportant des risques, perçus ou non. Ce résultat est identifié comme un échec ou un semi échec, plus globalement un écart entre les attentes et les résultats concrets obtenus.
Ceci peut provenir d’une erreur d’objectif ou bien d’une erreur de chemin emprunté pour atteindre l’objectif : de moyens mis en oeuvre. Certes, des événements intérieurs et extérieurs au périmètre de l’action peuvent interférer, mais il est de la responsabilité de l’initiateur de l’action d’étudier les risques par cercles concentriques...

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Les pompiers pyromanes

heroChacun connaît quelqu’un, qui, après avoir déclenché une simple bourde ou une grande catastrophe, se félicite bruyamment de son héroïsme d’avoir corrigé le problème prévisible de tous.

Vous pouvez facilement observer ce comportement chez certains de vos enfants, vos collègues, collaborateurs, fournisseurs ou une partie du personnel politique de tous bords...

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Humour : Un DRH zélé

 

90_dirigeants2.jpgUn président de société reçoit en cadeau un billet d'entrée pour une représentation de la Symphonie Inachevée de Schubert.

Ne pouvant s'y rendre, il passe l'invitation à Didier G., son Directeur des Ressources Humaines.

Seule condition, que le DRH lui fasse un mémo sur la qualité du concert.

Le lendemain matin, le président trouve sur son bureau le rapport de Didier G., le DRH :

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Licenciement pour faute grave pour un CV mensonger

 juridiqueCa y est, la cour de cassation a jugé le 25 Novembre 2015 que le licenciement pour faute grave était justifié dès lors que l’employé avait volontairement menti sur la réalité de son parcours professionnel antérieur à l’embauche, en particulier sur son CV...

 

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cv, emplois, missions, freelances, stages et stagiaires à l'international

geographiqueEnligne vient de finir la mise à jour du site enligne-int.com.
Ce site est dédié aux offres et aux demandes à l'international.

Vous cherchez des cv, des emplois, des missions, des freelances, des stages ou des stagiaires à l'international, ce site est fait pour vous.

Enligne-int.com

 

Les boussoles sud

75 boussole sudVous connaissez probablement dans votre entourage proche ou éloigné, quelqu’un qui, quelle que soit la décision qu’il prenne, choisit entre deux solutions systématiquement la pire.

Il a le plus souvent un mauvais diagnostic donc forcément un mauvais plan d’action. S’il a un diagnostic juste, il met en oeuvre un mauvais plan d’action. Si le diagnostic et le plan d’action sont justes, il les met en oeuvre trop en avance ou en retard...

 

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Humour de fin d'année

 maisonL'enfer est pavé de bonnes intentions

Un peu d'humour pour attaquer la fin de l'année...

 

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- NOTE DE SERVICE -

De : Sophie Dupont - Direction des Ressources Humaines

A : Tous les salariés

Date : 01 / 12

Sujet : Fête de Noël

Chers Tous,

Je suis heureuse de vous informer que la Fête de Noël de notre entreprise aura lieu le 23 Décembre, à partir de midi, dans le restaurant de l’entreprise.

Il y aura un bar avec tout un choix de boissons !

Nous aurons aussi un petit groupe musical amateur qui chantera des chants de Noel, alors n'hésitez pas à chanter avec lui.

Et ne soyez pas surpris de voir arriver notre PDG déguisé en Père Noël !!!

Le sapin sera illuminé à partir de 13H00.

Les échanges de cadeaux entre les membres du personnel pourront se faire à partir de ce moment-là.

Cependant, pour ne gêner personne financièrement, aucun présent ne devra dépasser une valeur de 10 Euros.

Joyeux Noël à vous tous et à vos familles.

Cordialement, Sophie...

 

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Pub securite enligne

Un clin d'oeil aux drh en quête de spécialistes de la sécurité

 

Résiste !!!

resisteL’état de sidération provoqué par les odieux attentats de ce week-end est un des objectifs des terroristes. Nous l’avons remarqué en Janvier, des événements de ce type provoquent un ralentissement des recrutements.

Le pays résistera mieux s’il redevient fort économiquement et si ses idéaux sont incontestables.

La meilleure réponse collective aux agressions qui ont été perpétrées, passe par des décisions individuelles des entreprises de ne pas laisser déstabiliser l’économie qui redémarre. Nous invitons nos entreprises clientes à ne pas ralentir la reprise des recrutements que nous signalions il y a quelques semaines.

Poursuivez vos recrutements tels qu’ils étaient décidés : c’est la réponse responsable et raisonnée à ceux qui essayent de vous atteindre.

 

Résistez à la tentation de l’attentisme.

Résistez en agissant.

Résistez en recrutant...

 

pub cariste

Un clin d'oeil aux drh en quête de caristes

 

Humour : une DRH en enfer

feuUn jour, alors qu'elle marchait dans la rue, une femme DRH à qui tout avait réussi fut tragiquement heurtée par un autobus et mourut. Son âme arrive au Paradis où elle est accueillie par St Pierre.
- Bienvenue au Paradis, dit St Pierre. Ce que nous allons faire c'est vous laisser passer un jour en Enfer et un jour au Paradis et ainsi vous pourrez choisir ou vous voudrez passer l'éternité.


- Je pense que j'ai déjà fait mon choix. Je préfère rester au Paradis dit la femme.
- Désolé mais nous avons des règles.


Et ainsi St Pierre emmena la DRH dans un ascenseur qui descendit en Enfer...

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Le point sur la réglementation des stages au 28 Octobre 2015

vignette stagiairesLe décret relatif à l'encadrement des stages a été publié au Journal Officiel le 28 octobre.
Les règles dépendent de la taille des entreprises.

Ce décret fixe le nombre maximal de stagiaires qu’une entreprise peut recevoir :

- Pour une entreprise de moins de 20 salariés, il est désormais interdit de signer plus de 3 conventions de stages simultanément.

- Pour une entreprise de 20 salariés et plus, le quota est fixé à 15% de l’effectif total “arrondi à l’entier supérieur”.

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Vive l’entreprise !!!

 

jaimemaboite1.pngAu moment ou quelques excités d’une grande compagnie d’aviation civile ont montré une image destructrice de la France, de ses entreprises, et de leur entreprise en particulier, l’excellente étude « J’aime ma boîte – OpinionWay » nous a donné l’envie de faire une déclaration d’amour à l’entreprise.

 

 

66% des Français aiment leur entreprise.

( 73% dans les PME et 54% dans les grands groupes )

 

 

 

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Reprise : le verre à moitié plein

verre moitie pleinC’est l’histoire de deux vendeurs qui se retrouvent dans une ville régionale d’un pays en voie de développement. Ils sont concurrents et commercialisent des chaussures. Tous les soirs, ils se retrouvent dans le seul hôtel restaurant de la région pour manger un morceau, faire le point au téléphone avec leurs directeurs commerciaux respectifs et se reposer après leur tournée. Le premier explique à son chef ...

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Quelques citations à méditer pendant l'été

pharePour continuer sur la mise en oeuvre du changement, voici 19 citations à méditer pendant votre été...

 

 

"Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement"

Francis Blanche

....

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Profitez de l’été pour repenser votre activité

préparez vos actionsQuelle que soit votre fonction dans l’entreprise, vous êtes un peu malmené tout au long de l’année. Chaque jour, vous faites face aux actions « normales » d'exploitation et aux urgences. Vous avez globalement peu ou jamais de temps de vous poser pour repenser en profondeur sur votre activité.

Profitez de la période estivale pour réfléchir à ce que vous faites et surtout sur comment vous le faites. Si vous le pouvez, allez même jusqu'à réfléchir à ce que vous devriez faire.

Voici quelques questions qui peuvent être le support de votre réflexion et de votre analyse…

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